昨日のお昼から
ブログ２年生の
セミナーを
受けるために
広島入りをしました
いつもより
早く起きて
日課である
筋トレ・早朝ランニングを行い
暑くなった
体をリセットするために
シャワーを浴びて
いつもとは
違う朝を感じながら
息子を送り出しました
その後
早めのブログを書き
山を越え
谷を超え
１時間２０分の
ドライブで
たどり着いた
広島市
会場に
着く寸前に
コンビニに入り
長時間に渡る
セミナーのため
飲み物を購入して
準備万端で
会場を目の前にした途端
まさかの
大雨と
カミナリに遭いました
そこで
守ってくれたのは
小さな折り畳み傘でした
今回の
セミナーまでに
１か月の時を経て
仕事も生活も
変化がありながら
ここまで来て
勉強に専念できること
そして
家を出る寸前に
折り畳み傘を
勧めてくれたのも
家族であり
人からの
助言でした
雨が降っていない
状況では
雨を降ることを
誰も想定できていません
雨が降ると
雨をしのぐために
傘を必要とします
大きな傘ではなくても
小さな
折りたたみ傘で
自分の頭上を
大雨から守ってくれる
私が
高揚していたのも
要因の１つかもしれませんが
ここまでを
鮮明に思い出せることが
この瞬間を
過ごした記憶として
残りました
学んだことを
振り返りますと
自ら事業をしている
理由を思い出し
その理由があるこそ
救える人がいて
救える会社があり
対象となる相手や
上手くいった実績
これらを
考えながら
中洲洋輔の性格や
これまでの出来事を
思い出すことを
したのが
今回の
２日間だったのです
ですので
もう一度
創業したときの想いや
そして
今もなお
必死になって
やっていることの理由を
表してみますと
世羅町唯一
労使関係を
良好にするパートナー
中洲社会保険労務士事務所
会社員時代は
他者評価を気にし過ぎ
思い込みにより
動けなかった過去
人事課にいることで
会社へ自らの意思を
伝えられず悩んでいた
こうした悩みから
働くルールを明確にして
経営者・従業員とが話す場を
設けることを
今支援している
この支援で
会社の状況、目指すべき働き方を
共有することになり
思い込みを防ぐことに繋がる
過去に
労働に関する
明確なルールがなく
誰が入って
辞めたのか分からない
人に関心のない会社に
労働基準監督署の調査が入り
過去の残業代までを
命じられたのを
目の当たりにする
この異常事態を
経営者が
やっと気付き
当事務所と
顧問契約になり
規則整備と
会社・本人への面談と研修を実施して
会社も働く人も
意識改善が進み
現在では
労働環境も整い
助成金を受給している
今後
働き手が減る時代に突入して
人材の確保・定着
労務管理は不可欠になる
辞めれば
入れれば良いという
時代は終焉する
だからこそ
事業継続を考えるのであれば
人を
一番に考え
人を
大切にする取り組みの支援で
引き続き
ローカル企業と人を守ります
という
暑さと熱さが
入り混じった
２日間となりました
今夜は
ぐっすり眠れます
それではまた明日
所長 中洲 洋輔