３月も
最終週に入りましたね
昨日は
１日中雨でしたが
世羅町内の桜も
何とか耐えて
運転中の
車からですが
満開の桜を
見ることができました
そうした中
春の到来を告げる
日本プロ野球が
先日から
開幕しました
我らが
広島カープですが
スタートダッシュで
鍵を握るであろう
この選手を
個人的に
ずっと注目していますが・・・
今年来日しました
ケビンクロン選手ですが
記事タイトルにもありますとおり
覚醒はいつ・・・
わたくしが
注目している理由は
コチラのブログです↓
加入したことで
打撃を非常に
期待されていましたが
中々成績が
上がっていません
カープの助っ人史上
在籍期間が最長であり
チームからも
ファンからも
とても愛された
エルドレッド氏が
異国の地での
成功の秘訣が
書かれていました
わたくしなりに
要約しますと
自分の力を信じて
自チームの
方向性を把握して
戸惑うこともあるけど
実践していきながら
理解していく
とても良い事言ってます
運と技術もあると思いますが
社内において
考えてみますと
会社側が
仕事を通して
やりがいを
感じてほしい
自主的に
やる気になって
もっと
頑張ってほしい
等々
考えるのであれば
やはり
会社としての方針
会社の状況の説明
会社ルールの周知
会社側との定期面談
等々
知ってもらう事が
何と言っても重要です
会社側のことを
知らないと
従業員本人も
どのように
頑張っていけば
分かりません
会社側も
どんな風に
どのくらい
どんな時に
従業員に
頑張ってほしいのかを
伝えることもできません・・・
すぐに劇的に
変わるものではなく
少しずつですが
会社側
労働者側
お互いに
信頼関係が
生まれてくるものだと
考えます
そうした中で
われわれのような専門家がいて
会社制度の
構築や見直し
労働状況や
現場について
アドバイスしたり
労働時間・給与の設定
変更する上での根拠を
話しをしたり
最終的に
お互いを守れるように
存在しているところです
エルドレッド氏
同様に
クロン選手も
異国の地で
開花してくれることを
期待しています
それではまた明日
所長 中洲 洋輔