コロナの影響で
会社経営が厳しくなり
従業員を一斉に解雇したニュース↓
（2020年4月12日 ヤフーニュースより）
もともとのニュースの内容は
休業手当よりも
ハローワークからの失業保険の方が
すぐにそして多くの給付がもらえて
景気回復後には
再就職を約束したという
出来事でした
一般の方から見ると
休業手当だと
給与が満額もらえないし
今の会社で解雇された方が
会社都合なので
すぐに失業保険をもえらえるから
名案だと思ったはず…
が、しかし
ハローワークの
失業保険は退職後、
内定や雇用の予約が
されていない者で
求職活動を
行う者が前提
つまり
雇われる約束をしているので
失業状態とはいえず
結局のところ
失業保険をもらえない
となると
従業員は黙っておらず…
等々
イロイロと書かれていました…
なので解雇は
何度も伝えていますが
最後の
最後の
最後の
切り札よ
今の状況を乗り越えるためには
経営者と従業員で
協議していくべき
対策を講じて考えていくべき
再就職を約束できるかどうか
今は感情で
伝えられるかもしれないけど
時が経てば
状況も変わっているし
将来の景気なんて分からないし
同じ内容で
同じ条件で
雇うことを約束する方が
難易度のレベルが高くなるよ
失業保険の制度上にも
今の状況からみて
失業状態を緩和すべきだという
意見もありますが
だからこそ早めに
状態が悪化する前に
経営者と従業員が協議して
難局を乗り切るための
対策を講ずる方が
どちらにとっても
痛みが少ないと考えます
その代表例として
あります
国からの支援策を利用しつつ
経営者は諦めず
今を踏ん張ってほしい
要件も非常に緩和されています
我が家も農業が心配に
なっています
今朝は非常に寒かったので
昨晩から
みぞれが降り
朝起きたら山が白くなってたし
４月ですけど
急な気温低下
急な雪
急な大雨…
農業は順調と言っていたものの
苗がちゃんと無事に生育できるか
気にしてます
皆さんも季節の変わり目ですので
体調に気を付けてください
それでは
（この寒さ 対策をいかに練るか どう乗り切るか
）
所長 中洲 洋輔