本日世羅町は晴天です
明け方は非常に気温が下がり
霜が降りて、
車のフロントガラスも凍っていました
世羅町の寒さ恐るべし
さて、昨日は
地元商工会にて事業継承セミナーがあり
参加してきました
参加理由は、
中小企業の経営者とお話する機会も多く
社長が変わるタイミングや
後継者へ引き継ぐ際の
ヒントがあると思い参加しました
講師の方は、
株式会社アイムサプライ
代表取締役であり中小企業診断士でもある
伊豆田 功様で、
この方も先代から事業を引き継ぎ
2代目として事業を行っていたこともあったそうです
セミナーは、2回あり
1回目の昨日は
自社の分析を行い、
強み・課題・問題点を整理して
引き継ぐ準備を行うという感じでした
私の強みを考え
現状の問題点と課題を明らかにして
将来あるべき姿に向けて
考えることは案外難しく感じました
さらに、グループ討論があり
大先輩経営者と話しをしていく中で
次世代の子ども達との接し方や
自分達が引き継いだ頃の話も聞けました
1人の大先輩経営者の方は
以前とは時代背景も異なり、
変化するスピードもさらに早まり
人生における価値観も多様化している現代で
昔から続いている事業を
子ども達が自らやりたいという気持ちになってくれるのか・・・
心配をされており、
とても切実な思いだと感じます
逆に、もう1人の大先輩経営者の方は
早くから子ども達からの意思表示があり
とても嬉しかったみたいで
子育てから教育から何から何まで
子どもとの向き合い方が
変わったと言っておりました
事業を引き継ぐには
引き継ぐ方も引き継がれる方も
相当な覚悟が必要なんですね
『今回の学び』
今の事業は何のために行っているの！？
⇒人を大切する企業になるためのきっかけ作り
自社の存在意義って何！？
⇒田舎でも良い会社になれる仕組み作りを提供
引き継ぐ気になったら行動が変わる
⇒次世代に関心を持つようになる
私自身、
創業したてで、鼻息がとても荒い時期であり
事業を引き継ぐことを考える段階ではありませんが
家族や子どもへも
自分の事業は何のためにやっているのかを
語れる経営者になりたいと感じたセミナーでした
それでは
中洲社会保険労務士事務所
所長 中洲 洋輔
090-1351-0434