本日世羅町は
秋晴れで非常に天気の良い１日でした
本日は中洲労務管理セミナーの2nd
『就業規則作成のススメ』を開催しました
なので
朝から気合い満点の
早朝のウォーキング＆ランニング
となりました
4名の参加があり
ご多忙のところご参加していただき
本当にありがとうございました
今回は、人数が少なく
参加者とも距離が非常に近かっため
質問がどんどん出てきて
中身の濃いセミナーになりました
就業規則を作成又変更するするきっかけは
従業員の動き、
（新採用、休業、退職等）
経営者の判断
（助成金の関係、労働時間の見直し、賃金制度の見直し等）
外部的要因
（法改正、労基署の是正勧告、トラブル等）
身近にあることをお伝えし
使える就業規則にしておくことが
これからの労務管理では必須であることをお伝えしました
さらに、事業活動で
経営者の想いや考え方を従業員へ話しているのか
定期的に仕事の振り返りをしているのか
（面談や評価等）
以上の取り組みをしていないと
経営者も従業員も一方通行になり
賃金さえもらえればよい従業員と
賃金払っているから働けという経営者
という体制になり
組織が停滞し、向上心のない会社になり
単純に労働条件の良い会社を選び
従業員も離れていくと考えます
だから、
事業をこれからも継続していきたいのか
人の手を借りないとできない事業なのか
しっかりと考え
前向きに労務管理しようとする
社長の考えと行動が重要になるよ
と本日は最後に伝えました
ご参加していただきました
皆さま本日は本当にありがとうございました
それでは
中洲社会保険労務士事務所
所長 中洲 洋輔
090-1351-0434
