おはようございます。
【8/10 旬の特集】更新しました。
2015年12月より義務化されるストレスチェック制度とは
2015年12月よりストレスチェック制度が義務づけられます。
そこで、今回の旬の特集では、このストレスチェック制度の概要について解説しています。
昨年、労働安全衛生法が改正され、今年12月よりストレスチェック制度が施行されることとなりました。
今回、この制度をスタートさせることとなった背景には、近年、職場でメンタルに不調を抱える者の増加があり、従業員にストレスへの気づきを促し、ストレスの原因となる職場環境の改善に繋げることが求められています。
※労働者50人未満の事業場については当分の間、努力義務とされています。
文末の参考リンク：
厚生労働省「職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり（THP）」も併せてご覧下さい。
続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【旬の特集】
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※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。