ブログネタ：「事業仕分け」は有効？パフォーマンス？ 参加中私はパフォーマンス派
硬い話題です(笑)
ま、良い大人ですからね…たまには(笑)馬鹿がバレない程度で。
仕事は過程と結果の2つがありますが…
これは結果を残さないとパフォーマンスと言われて仕方ないんじゃないですか？
埋蔵金トカ色々してますけど
根本的な削減まで行ってない気がします
あと、削減する前に
係長クラス以上の給与カット←民間レベルまで
国会議員三分の一削減
を初めにしてもらったほうが、お金的に効果ある気がしますね
ムダは、ふんぞりかえってるお偉いさんだと思います(笑)
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「事業仕分け」は有効？パフォーマンス？
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