会社を守る労務管理の専門家
北千住の特定社労士、行政書士、CFP 古谷です。
昨日、2月2日、満60歳の誕生日でした。
Facebookではたくさんのお祝いメッセージをいただきました。
本当に嬉しい限りです。
お祝いいただいた皆様にはただただ感謝です。
満60歳、
サラリーマンでいれば定年退職の年齢です。
私の場合は60歳を待たずに独立しました。
なぜ？
という質問をよく受けます。
ということで、
60歳を迎えてもう一度じっくりと考えてみました。
この選択に当たり、
影響を受けた書籍です。
↓
定年後の8万時間に挑む (文春新書)/文藝春秋
5年ほど前に、
団塊の世代が定年を迎える時期に書かれた本です。
内容はともかく、
とても大きな驚きと気付きがありました。
次のような考え方です。
20歳から60歳までの40年間、
サラリーマンとして会社に拘束される時間が、
年間の労働時間平均2,000時間として、
2,000時間×40年間＝8万時間 になります。
一方、60歳定年を迎えて80歳までの20年間、
1日当たりのフリーな時間が約11時間、
1年間で約4,000時間になります。
ということは、20年間の合計が、
4,000時間×20年間＝8万時間 になります。
60歳まで会社に拘束された時間と
60歳以降の自由な時間が
同じ8万時間だという事実。
とても衝撃を受けましたね。
それなら第二の8万時間をいかに生きるか？
無駄にしたくないという気持ち、
新たな人生をもう一度送りたいという希望、想いが
強まりました。
もう一度新たな仕事にチャレンジしたい、
その想いで今の仕事を選びました。
そういうことで、60歳の誕生日、
真の意味で新たなスタートの日となります。
もう一度初心に帰って
この仕事に全力を尽くす覚悟を決めました。
これからさらに頑張らなければ。
これからもますますのご支援よろしくお願い申し上げます。
オフィス・フルヤ 所長 古谷光市
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