ブレイクスルー “質問を受けた人の答えを予想する”

　ブレイクスルーの続きです。自分の発想を広げる有効な方法として、私は「質問を受けた人の答える内容を予想する」または「会議などで上司が次に聞いてくる質問内容を予想する」ことをします。

どちらも優秀な人が対象です。最初は予想が外れることも多々ありますが、そのうち高い確率で当たるようになります。そうなると「この人の思考は予想できるぜッ」と密かにほくそ笑み、会議が楽しくなってくるのです。

上司や関係者の思考を予想し、理解することは大切で、仕事を進める上で強力なツールになります。信用も増し、成績アップにつながりますので、あなたも実践することをオススメします。

社会保険労務士・中西事務所
所長　中西啓太