採用面接士 ＠牧伸英です。
いよいよ採用面接士第１期養成講座がはじまりまーす。
ワクワクしますね。
３月４日～５日の２日間。大阪で養成講座を開催します。
参加枠は、残りあとわずか。申込多数の場合には、大変申し訳ありませんが第２期養成講座に回っていただきます。ホントにすいません。
ところで先ほど、会員向けにＣＵＢＩＣのセミナーをやりましたよ。
今回もユーストリームで生中継。
生中継はハプニングがあり、面白いですね（笑）
今回も２０名以上の会員さんに視聴いただけたようです。
やって、よかったー！
今回のテーマは、、、
「分析結果の見方」について。
ＣＵＢＩＣをしている社労士であれば、
おそらく分析マニュアルをお持ちだと思います。
もちろん、弊社でも分析マニュアルは整備しています。
取引先や会員社労士さんに配布しています。
しかも、オリジナルマニュアルでね！
で、今回はそのマニュアルの見方について、詳しく解説したというわけ。
採用版は通常バージョンとストレス耐性バージョンがありますよね。
今回は通常バージョンの前半を解説しました。
３枚の帳票が出力されますが、
一枚目について、じっくりお話しさせていただきました。
・パーソナリティ
・信頼係数
・社会性
・意欲
などの見方についてお伝えしましたよ。
クライアント先から、よく聞かれる内容について、
その回答のポイントなどもお話ししました。
さて今月からＣＵＢＩＣのご依頼が激増しています。
皆さんも、しっかりと提案・貢献していきましょうね。
あなたも、ＣＵＢＩＣを徹底活用できる社労士になりませんか！
