加工をおこなっているクライアントのところでは、女性従業員の活躍が目覚ましい。
短時間就労従業員なのだが、小さいメモ帳をエプロンのポケットに入れて持ち歩き、社長から機械操作などを教わるとその場でメモを取って業務を覚えてしまう。
かなり高度な操作やプログラミングは難しいかもしれないが、それは男性であっても女性であっても同じこと。
やれる人はやれる。
そこでは、「常に学習する」という行動が核心部分である。
最初は出来なくても、学習する人は出来てしまうのである。
人によって覚えられる時間の長さは違う。しかし常に学習するかしないかで勝負は決まってくる。
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短時間就労従業員なのだが、小さいメモ帳をエプロンのポケットに入れて持ち歩き、社長から機械操作などを教わるとその場でメモを取って業務を覚えてしまう。
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