中小企業両立支援助成金の活用（継続就業支援コース）

先週、九段下の雇用均等室に「中小企業両立支援助成金の活用（継続就業支援コース）」の申請に行ってきました。

この助成金は未だ申請する人が少なく、均等室側でも「まだ少ないですね」とのこと。

すくない理由は、「初めて育児休業を取った事業所・・・」という条件があるから。

ある程度歴史のある会社ですと、既に他の育児休業系の助成金をもらっている事が多いため、条件から外れます。

この助成金の事を知らない同業者もいるくらいです。
（知っている人の方が多いですが・・・）

現在、育児休業取得者が職場に復帰している場合は、この助成金に該当することがあります。
助成金額は４０万円。決して邪魔にはならないものです。

社労士に頼まなくても、事業所側で申請できるものです。

ただ、資料作成したり、研修したり、一般事業主行動計画という聞きなれないものを申請したり、と言うところが面倒かもしれませんが。

ぜひチャレンジしてみてください！