①お局様のイジメ【パート主婦の話し】

年収800万→300万に落ちた没落貴族ウサギの貧困層底辺ブログへようこそ♪ヽ(´▽｀)/ 

おっはよー、BBAよ

実はしれっと2月末に無事退社したBBA(￣▽￣;)

叔母のお葬式と退社が重なり、ドタバタしてたのよ💦💦

まだまだ引っ越しや入学の準備にドタバタしてるけど、少しずつ更新するので見捨てないでね

お局様とは最後までイジメを受けてたわ

最初はシフト管理表のBBAの名前に斜線が書かれたの

BBA

みたいな感じで。2月20日(うちの締め日は20日)に辞める人が多いから、その目印か何か？と思い周りに

｢ナニコレ？｣

と聞くが、その場に居た人は｢❓️｣って感じだった

在籍中に自分の名前が消されるなんて気分が良いもんじゃないので、シフト製作者の副店長に

｢これ辞める人の目印か何かですか❓️｣

と聞いても、｢❓️少なくても私では無いですので消しますね｣とのこと

その後にBBA最後のシフトを埋めたら、公休日に『』マークが軒並み書かれた

｢副店長ですか❓️｣

｢いいえ❓️店長かしら❓️聞いてみますね｣

胸くそ悪いがスルー

話が前後して分かりにくくて悪いけど、BBAは店長に｢人手不足だから20日まで実働して退社後の21日から有給消化してね｣と頼まれてたので、そのようにシフトを埋めてたら

退社後の有給消化は認められないので、20日迄に10日有給を取らないといけないと本部から通告が来たらしい

それをね店長が当の本人のBBAに言わず、お局様に言ったのよ

それでお局様が｢そのままだけど変更しなくて良いの❓️｣って意味でマークをつけたんだって

先ずさ

店長よ、直接BBAに言えよ

お局様も意味不明なマークじゃなくて、説明しろよ何が｢良いの?｣だよ💢

説明も無しに

人のシフトの上に勝手に変なマークつけんな

ってのをやんわり言ったら

｢あ、ごめん｣

と店長は素直に謝ってくれたが

お局様は

｢そんなん言わなくても分かるでしょー⁉️アンタ何年働いてんのよ‼️｣

と逆ギレ

まぁ謎は解けたので公休以外を有給消化に充てたら2日しか出勤しない事態に

これじゃあ元の木阿弥なので副店長に聞いたら

｢うーん💦店長に聞いてみますね💦｣

その後

また『』の嵐

流石にキレたので店長に問い合わせると

｢あぁ、出勤日が少なすぎて困るから｢公休日を有給消化に充てて｣ってお局様に言ったんだよね｣

｢前も｢シフトなど個人的な事は直接言って下さい。他人を挟むと齟齬が生まれますから｣言いましたよね?お局様はパートを管理するパートリーダーですか?｣

｢いや、ウサギさん達と同様のパートです｣

｢なら何故我々と同じパートである、お局様だけに｢公休日を有給消化に充てて｣と言ったんですか?｣

｢いや、お局様に言えば伝わるかなと｣

｢今回もお局様だけに言って当の本人に伝わって無かったですよね?｣

｢ごめん｣

｢伝える事もせず質問したら逆ギレされて、名前に斜線引かれたり私のシフト欄だけに『』マークを書くのは不快と伝えましたよね?これはイジメと思いませんか?｣

｢すみません…｣

｢これからは当の本人に言うか、朝礼などの公の場で全体に言って下さい｣

と言ったわ

言った翌々日に出勤すると名前の斜線も『』マークも消されてたんだけど

｢店長に注意されててお局様が消したんだけど、めっちゃ機嫌悪かったよ｣

｢前に辞めた○○さんの時もシフト管理表に『もう働かなくていいです』って書いて揉めたのに｣

( 前科あるんかいっ❗️)

こそこそ情報貰ってたら不機嫌にお局様出勤

｢あのさ、公休日を有給消化できないからシフト変えてって店長が言ってたよ、ハイ、私、ちゃんと伝えたからね💢💢｣

WHY、Japanese店長ぉぉぉ～(；ﾟдﾟ)

あれ程言ったのに何故に又お局様にだけ伝えた❓️❓️

BBAの言い方が悪くて伝わらなかった❓️

悩んでたら他の社員さんに｢どうしたの？｣と聞かれたので、愚痴ったら

｢あ～社員は2年毎に店舗移動じゃないですかぁ❓️だからそこの店舗の権力者に巻かれる生き方のがラクなんですよ。店の事より、波風起こさせない方が大事だし。だから今回も面倒臭いお局様との争いを避ける為に、お局様の顔を立てた形にしたんですよ｣

…。正しくは無いけど理解出来るわ…。

だからBBAもお店の為に公休日だなんだを考えず、お局様に会いたくないから、お局様と同じ出勤日を有給消化に充てることにしたわ

え？だって店のことよりラクを優先していいんでしょ？

てなわけで、2月は1日しかお局様と働かなかったBBA( *´艸｀)

その最後の日はどうなったかは、また今度書くわね

ついでに本部の人事に名前を名乗って名指しで今回の事を伝えたわ

辞めた翌日に電話したから、どうなったかは知らないけどパートでもハラスメント講座を開くべきで定期的に匿名で不満を募らせる方が良いわよね

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じゃあ、待ったね～