おっはよー、BBAよ

「お局様からパワハラを受けたことはありますか?」
「はい、あります!」
「私が悪いっていうのぉ!?私は親切に教えてあげただけなのに!今まで沢山教えてきて感謝はされるけど、嫌がられたことなんて無いわよぉ!?これがパワハラって言うなら辞めます❗️」
「でも私が急に辞めたら困りますよね?私しか教えることのできるベテランパートいないし!だから残った新人さんが使えるようになるまで、いてあげます!」


休息中に職場から電話がかかってきたの

こんなことは滅多にないので、本当に緊急と思い慌てて電話に出たら


脊髄反射の如く答えちゃったので、よくよく理由を聞いたら
BBAが休職できたのは丁度新規オープンするお店から、研修の為に新人さんが来るタイミングだったからなの
その研修を「パートリーダーの私が教えてあげます!」とお局様が買って出たのは良いが
·分からないから聞いてるのに「自分で考えなさいよ❗️」と返される
·間違えると店内に響き渡る大声で5分は罵声
·指示も「アレ、コレ」で曖昧
·それを指摘するとキャンキャンうるさい
·他の人に聞いたら怒る
これらをパワハラと訴えて1人辞めちゃったんですって( *´艸)ププ
これがパワハラに該当すると思ったのか、重役から店長に話しがいき

と逆ギレ(*゚∀゚)(*ノ´∀`*)ノ イイゾ,モットヤレ
で、タイトルに戻るのよ.+:。 ヾ(◎´∀`◎)ノ 。:+
でもさ、ここで普通に辞めないのがお局様


いや、普通にさっさと辞めてよ(´・ω・`; )
しかも期限を決める権限は自分って…
すごくない??
鋼のメンタル過ぎん??
BBAだったら恥ずかしさから即辞めるし、この店には2度と行かないわね

こんな強気な性格じゃないと長年勤められないのかしら…
次は人間関係が良い職場に就きたいわ

どうやって見抜けたら良いか教えて~



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