Change | 吉永達哉のコミュニケーション スクエア

Change

【Change】・・・あなたは何と訳しますか?


Changeには『変える』と『変わる』の2つの訳し方があります。



このChangeの訳し方は使うシーンによって変わってきますが、


組織の意識改革において使うとき、どちらがベストなんでしょうね。



『変える』には上からの非常に強いパワーを感じます。


逆に『変わる』には内なるパワーを感じます。


どちらを選択するかは、組織の状況、目標達成までの猶予時間、メンバーの


特性、過去の環境、そしてリーダーのキャラクターなどなど、多くの要因に


左右されるため、一概に善悪は決められません。



目標達成のため人を動かすとき、「変われ!」なのか「変わろう!」なのか。


発する言葉は、その発する人そのものを表し、それがマッチした時、


大きな力を生み出します。