足りないリーダー

会社の嫌な上司や、テキトーな先輩の発言に対して、

「お前が言ってんじゃねーよ」とか「口ばっか！説得力ねーな」とか思った事ない？

言ってることは正しくても、素直に聞き入れられくなりますよね。

そんな上司や先輩は何が足りないんでしょ？

プラトンの弟子の哲学者アリストテレス。

彼は、リーダーには巧みな言葉使いや話術が必要だと唱えたと言われています。

そんな彼は、人を説得するには３つの大きな要素が必要だとも唱えました。

その３つとは

①ロゴス（論理）・・・主義主張が終始ブレず、それが整然としていること。

②エトス（倫理）・・・リーダーの人間性、倫理観が相手への信頼獲得に繋がる。

③パトス（感情）・・・人を説得するには論理だけではなく、感情、想いが不可欠で、

　　　　　　　　　　　　想いが届けば感動し、そして行動へと移る。

あぁ～。。。納得。