コトバンク「企業は人なり」 | 吉永達哉のコミュニケーション スクエア

コトバンク「企業は人なり」


「企業は人、個を磨き、個を活かす」


これは三洋電機の理念です。


三洋電機の創業者、井植歳男氏の弟である井植薫氏が唱えた「企業は人なり」を


踏襲した言葉でしょう。


「企業は人なり」 誰もが知っている、当たり前のように口にする名言ですね。


これは松下幸之助氏の言葉としてあまりにも有名な話しです。


前述の井植薫氏は三洋電機に入社するまで24年間、松下に従事し常務まで


勤められていました。


松下イズムを体に叩き込んだ井植薫氏だからこそ、「企業は人なり」の理念を


大切にされたんでしょうね。



不景気になると、対策も無く対応できない企業は衰えていきます。


それを凌ごうと後手後手で策を講じるわけですが、その大半は社員へのしわ寄せ。


給料や手当て、その他の様々な制度のカット。ならまだしもリストラまで。


そんな企業はまるでダイエットのために自らの内臓を取り出しているようなもの。


その先にあるのは衰弱のみです。


社員の幸せを心から望み、社員と共に闘い、社員と同じ目線で喜べる、


そんなリーダーがいる企業こそが、これからの時代を生き残っていけるんでしょう。




今日は山口市内にて、㈱豆子郎さんの社員慰労会の司会のお仕事でした。


吉永達哉のコミュニケーション スクエア-豆子郎慰安会2011

豆子郎さんは山口の銘菓製造販売として有名であると共に


我等がレノファ山口のスポンサーさんとしても知られていますね。


今日もレノファ3戦士達が参加してました。


その豆子郎さんは「企業は人なり」をまさに実践されている企業。


責任を持って商品を世に送り出すため、社員に厳しい要求もしますが


同時に社員をとても大切にしています。そう、家族同様に。


こんなグッドカンパニーが山口にあること、こんなグッドカンパニーに関われること、


そしてこんなグッドカンパニーが我等がレノファを支えてくれていること。


とても嬉しく感じます。



私も、私の関わる社会に対して個を活かせるよう、個を磨きます。