手段と目的

手段と目的。

計画的に物事を進め、目標達成のためには欠かせないプロセス。

仕事、街づくり、クラブなどなど、複数名が関わる組織になれば

それを見失わず、アイデアと議論の根底に備えることが必須と言える。

それは会話にも言えること。

会議中に議論をしていて、私情がからみ、話しが思わぬ方向へ進み、

ついには何一つ進展の無いまま時間を浪費してしまうケースってありますね。

あ、これって国会そのものですね。

これはＡよりはＢ、いやＢよりはＣだ、とベストな選択を見出すという目的が

私情が邪魔してその目的を見失い、相手を説得することという手段が

相手を論破するという目的にすり替わってしまう最悪のケース。

よくある手段の目的化ってやつですね。

身近なケースで言うと、ミスした部下に対し、ミスに気付かせ

失敗を繰り返させないために、ひいてはその部下の成長を願うために

叱責するのが目的のはず。

なのに、「俺の足を引っ張りやがって」とか「売り上げが落ちて

予算達成が遠のくじゃないか」なんて私情が絡んでくる。この時点で

すでに当初の目的を見失ってますね。

さらに、初めは目的達成のため冷静を装い嗜める手段をとるものの

段々勝手に怒りを延焼させて怒りは右肩上がり。終いにはバカだの

クズだの悪態まで。

こうなりゃ当初の目的なんて跡形もなく、周囲の冷ややかな目を集め

同時に信頼とか尊厳を一瞬に失う羽目になるでしょう。

ハートは熱く、頭は冷静に。プロスポーツによく用いられる言葉は

人間のあらゆるシーンに当てはまるんですね。

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