こんにちは。
介護福祉士のさぴです。
現在グループホームで働いています。
うちの職場には60代後半のパートさんがいます
その中の一人のTさんはものすごくきつい人で
働き者だけど人にもすごく厳しくて
私がインフルエンザで休んだ時に
あなたが休んだせいで私の腰と膝が悪化したんとからと怒鳴ったおばちゃんです。
Tさんは自分を施設で重要な人物と思っているのでものすごく威張っています。
ホーム長より偉そうです。
その時に私はインフルエンザから治って出勤2日目だったんですが
前日の1日目がお風呂当番だったので
他のパートのOさんから入浴する利用者さんの足の爪に異常があり
1週間前から塗布薬とガーゼ保護してる話を聞いて処置しました。
紫色になってて化膿していて
大丈夫かなって感じで
その時に夜勤明けでいたホーム長が
痛みもあるし状態も悪いのでと
私が出勤する前日に皮膚科の往診を頼んだそうです。
そしたらTさんは私がホーム長に言って皮膚科の往診が決まったと思い込んでしまって
私の出勤2日目に
この際だから言わせてもらうけどね！とものすごい剣幕で
私が発見して処置もして良くなって来ていたんだから
往診頼むならホーム長に言う前に私(Tさん)を通して言うべきでしょ！と怒鳴り散らす。
もう私なんのことかわかんない。
黙って怒らせておいたけど
そしたらその翌日私が休みの時に他のパートのOさんに「さぴさんが勝手に往診を頼んだ」と言ったらしく
そこで「違いますよ、申し送りの時に私(Oさん)がホーム長に話したんです」とOさんが誤解を解いてくれたそうだ。
Tさんはパートなのにホーム長に話す前に自分を通せとか
ちょっと勘違いしすぎなんじゃないかな。
この人もどうかと思うけど
私的にはうちのグループホームがその人を勘違いさせてる部分も大きいと思うんだよね。
団塊の世代は難しい人が多いとは言うけど
利用者さんどなったり八つ当たりしたりとかもすごいし。
私が家族だったら自分の親をあんな風に怒鳴られてたら泣くよ。
膝や腰が痛いなら辞めればいいのにと
Oさんが言ってたけど
私もちょっとそう思うなー