来月から働くことにはなりましたが
久しぶりのパート勤務。
社員じゃないぜ！
って事はある程度お休みも多いし融通もきいていただけちゃう
(その分ボーナスもないけどね
)
)前のところも目一杯希望を聞いていただいていたわけなんですが
週4で働くとなると更にお休み取りやすくなる。
ありがたや。ありがたや。
ところでパートで社会保険に入れる基準てのがありましてね
ネットで検索したわけなんですけど。
例えば社員が週5で1日8時間勤務している会社の場合
パートさんが社会保険に入ってもらうのには月に15日以上
1日6〜7時間働かないといけないそうです。
でもその会社の規定ってものもあるみたいなので
私が働くところは月に120時間仕事をすれば社会保険に入ってもらえるそうなんですね
そして有給休暇！
週3のパートさんは何年働いても年に6日で固定されるそうですが
週4のパートさんは毎年増えていくそうなんですね
そんな違いもあって週4日働こうと決めたわけなんです。
そして失業手当
就労が決まってからも働く前日までもらえます。
しおりの最後の方のページにある就労証明書を会社に記入していただいて雇用保険受給者証と失業認定申告書を働らく前日に提出すると
働きだしてからハローワークに認定日に行かなくても手続きができるそうです。
色々勉強となりました