隠しカメラを買うなら、専門店がいいですね。

今回は、隠しカメラの話しです。

最近、活躍してくれているのが、

腕時計型隠しカメラ。

こちらのショップがオススメです。

隠しカメラ専門店

動画はもちろん、静止画も撮れます。

ＵＳＢメモリーでで記録出来るのも利点です。

私が使っている腕時計型隠しカメラは、

見た目では絶対ばれません。

普通のオシャレな腕時計ですよ！！

普段使いでも大丈夫です。

シーンを選ばないというのは、大きなメリットです。

ビジネスでも使えますし、スポーツにも使えます。

旅行でも活躍出来そうですね。

盗撮とかは、ダメですよぉ！！

気を付けてくださいね。

腕時計型隠しカメラのいいところは、

手ブレが少ないってとこです。

うん？

腕時計だから、すごく手ブレするんじゃないの？

って思いますよね。

でも、違うんですよね、これが。

腕時計型の場合、動画を獲るときに、

腕を被写体にむけて撮るわけですが、

腕を体にぐっと引き寄せます。

そうすると、

腕が固定されるのでブレなくなるのです。

もちろん、歩くと多少はぶれます。

しかし、止まって狙った場合は、ぶれません。

こういところが、腕時計型隠しカメラの利点ですね。

先程の隠しカメラ専門店には、

実際に販売している商品を使って、動画を撮っています。

腕時計カメラで、実際に撮影した動画がアップされています。

こういった隠しカメラとかスパイカメラの動画の画質が気になる方は、

ぜひ参考にしてください。

探偵の現場でいえば、

そこまで鮮明な画質は要求されません。

対象者が特定できれば、それでいいからです。

しかし、最近のテクノロジーの進歩はすごいです。

思っている以上に鮮明に撮影できてしまうので、

こちらがびっくりしてしまいます。

でも、こういったプロユースの商品が安く買えるのは

いいですよね。

一昔前は、こういったスパイグッズは高価でした。

私も秋葉原で、泣く泣く仕事のため、高いお金を払って買ったものです。

まぁ、その分、いい仕事はしてくれましたが。

それが今では、１，２万で買えるのですから、いい時代になりました。

もし、隠しカメラに興味があるなら、先程の隠しカメラ専門店を覗いて

みてくださいね。

これからも、探偵の現場を支える”使えるグッズ”を紹介します。

ではでは！！

人探しにも二通りある

今日はお仕事の話しです。

守秘義務があるので、当たり障りのない話しをしますね。

よくある依頼のひとつに、人探しがあります。

人探しには、筋がいいものと筋が悪いものがあります。

筋が悪いというのは、

たとえば、夜逃げした人を探し出して欲しいとか、

姿を消した交際相手を探して欲しいとか、

そういった人探しです。

事情があって逃げている人を探し出すのは、気が引けます。

誰だって逃げたりしたくはありません。

でも、逃げざる得ない事情があるんですね。

そういう仕事の依頼は、実は多い。

しかし、そこは仕事と割り切ってやっています。

筋のいい人探しとは、

初恋の相手を探して欲しいとか、

昔、お世話になった人にお礼がしたい、

ぜひ探し出して欲しい！

とか、探す人も探し出された人も、

笑顔になれる人探しです。

こういう仕事は、本当に楽しいです。

依頼される方は、年配の方が多いのですが、

皆さん、笑顔で喜んでくれます。

探し出された方も、とまどいは隠せませんが、

クレームを受けたことはありません。

残念ながら、今はまだ仕事を選んでいる余裕はありません。

しかし、近い将来、自分が本当にしたい仕事、

”人の助けになる探偵”

を目標に頑張っています。

あ、そういえば

人探しで言えば、facebookが使えますよね。

もし、探したい誰かがいるなら、まずfacebookで探してみることを

おススメします。

１０年前では、考えられないくらいにネットが発展しています。

その中でも、ソーシャルメディアは、私たちの仕事内容まで

変えてしまいまいました。

プロの探偵でも、こういったソーシャルメディアを取り入れている

方は多いと思います。

それでは、また！！

探偵の独り言

探偵に必要な道具に、

小型カメラがあります。

小型カメラってのは、こういうやつ

カメラってより、ビデオカメラね。

ようは、相手にばれないように撮影するためのカメラ。

隠しカメラっていうと、なんか暗いイメージがあるけど、

探偵の世界にはメチャ大事なツールです。

これがなければ仕事になりません。

この小型カメラってのは、

いろんなやつがあるのね。

時計型やメガネタイプ、ペンタイプからキーレスタイプ、

ほんとにいろんな種類があります。

見ただけじゃ、絶対ばれません！！

デザインもオシャレなやつが増えているので、

普段使いでも活躍しています。

私は、時計型の小型カメラを常時つけています。

いざという時に使えるしね。

まぁ、こういう使い方はあまりないほうがいいんだけど、

たとえば、何かの誤解やミスで警察のやっかいになると

しますね。

そういうときに、自分の正当性を自分で守るために、

カメラをオンにしておくとかね。

取り調べの可視性が問題となっている昨今、

こういう使い方もありかもね。

でも、盗撮行為に使っちゃダメですよ！！

これは犯罪だからね。

今日から、ＧＷ。

おいらは、通常営業中。

４月は忙しかったから、５月はゆっくりしたい。

でも、無理だろうなぁ。

前にも話したけど、この季節って探偵業は忙しい。

いろいろと依頼が舞い込みます。

多くは、浮気調査、素行調査です。

新生活を始める方が多いので、それに伴って依頼も増えます。

まぁ、うれしい悲鳴なので喜ぶとこなんですが、

おいらは、休みたいぃぃぃぃぃ

沖縄でも行きたいなぁなんて思っていたら、

沖縄は今日から梅雨入りだそうですｗｗｗ

仕事しろってことですね。

よ～し、がんばるぞ！！

しがない探偵の独り言でした。

探偵には、技術と経験が必要！！

よく聞かれることに、

どうしたら探偵になれますか？

という質問を受けます。

なるだけなら、誰でもなれますよ。

でもね、やっぱり技術と経験が必要なんだよね。

まず、技術。

テクニックといったほうがいいのかな。

探偵のテクニックと言えば、尾行が１番ピンとくると思う。

尾行には、いろいろなテクニックがあります。

一人で尾行する場合、

複数で尾行する場合、

それぞれやり方が違います。

人とお金をかけられるなら、複数でチームを組んで尾行するのが

１番いい方法になります。

尾行で注意する点は、ばれないこと。

当たり前だよねｗｗｗ

でもね、

やってみると分かるとおもうけど、

尾行って難しいよ。

自分とは違う他人って、予測不可能な動きをします。

ついつい自分の判断基準で、行動を予想してします。

自分の予想を超えた動きを対象者がした場合、

すこしパニックになる。

バレてはいないのだけど、バレタと勘違いしたりね。

あと、人が少ない場所での尾行なんかも難しいし、

逆に、人ごみの中も難しい。

知っている人もいると思うけど、

オウム関連で指名手配されていたＨさん。

そのパートナーだった女性の方を、警察はかなりの人数を

組んで尾行していました。

警察のなかでもプロの集団です。

相手は、もちろん素人。

結果どうなったのかというと、

見失ったわけです。

そして、去年になるまでずっと姿を消せていました。

警察の失態、

そう言えるかもすれません。

しかし、私は同情します。

それほど、尾行というものは難しいものなのです。

特に、対象者が尾行を意識すれば、たとえ素人であっても

尾行を更に難しくさせます。

尾行を成功させるコツ、

それは内緒ですｗｗｗ

まぁ、経験の部分も大きいと思うけどね。

話が戻るけど、

探偵に必要なのもは、技術と経験のどちらも必要ってことです。

探偵になるのは簡単です。

なってからが大変なのだ。

この季節は探偵のお仕事も増える

春ですねぇ♪

この季節、探偵のお仕事も増えてきます。

なんででしょうね？

４月から就学や就職、転勤などで新生活を

スタートする人達が多くなります。

そうするとですね、

いろいろ依頼が舞い込んできます。

例えば、旦那が単身赴任で転勤なりました。

どうも転勤してからの行動が怪しい。

そこで、浮気調査の依頼が入ります。

こういうケースも意外にあります。

お子さんが関東の大学に進学が決まり、

４月から一人暮らしを始めました。

お子さんが、ちゃんと新生活に馴染めているかどうかを

行動確認してほしい。

そんな依頼もこの季節には増えます。

心配なのは分かりますが、そろそろ子離れをしてはいかが

ですか？

そんなことを言えるはずもなく、依頼された業務をこなして

います。

あとはですね、

就活中の親御さんが、内定先の会社の内情を調査してほしい

という依頼もあります。

最近は、ブラック企業も増えていますし、いろいろと気になる

のでしょうね。

大概、そういった依頼を受けて調査してみると、

ブラック企業だったりします（笑）

親の勘は、なかなか鋭いものです。

本来であれば、学生自身が見抜く必要があるのですが、

就職難という事情があるのでしょうね。

そういったブラックでも、人事対応が良いと飛びついてしまう

のでしょう。

ちなみに、ブラック企業の見抜き方のひとつを教えます。

これは、調査してきた経験での見抜き方でです。

それは、ブラック会社の人事担当や広報の方が、

その会社の良い点を上げる時に、

『働きやすい職場』とか『人間的に成長できる会社』とか、

そういった当たり障りのない良い点をあげることです。

これが、本当にいい会社になると、具体的に良い点を

上げてきます。

なぜなら、具体的に示せるだけの内容がある会社だからです。

まぁ、こんな感じで、この仕事をやっていると

いろいろな物の裏側を見抜く力が付いてきます。