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こんにちは、西田光弘です。
今回は、オーラが出てるぜ、話しかけづらいオーラ、っていう話の第5番めです。
これは1番めとも似ている、1番めは話しかけても反応がないっていうやつです。
それと関係していて口数が少ない。
これは1番めと関連しているので、口数が少ない人に口数を多くしろというのは、
1つはタイプの問題だから口数は増えない、増やせないんですよね。
これはタイプの問題の場合は、それはタイプだとしてしょうがないです。
で、もういっこ別のパターンは、口数が少ないのがその人のタイプじゃなくて、
モードってありますよね。
今日はあんまりしゃべりたくねえんだよな、とか。
今日はあんまりノリがよくないんだよな、とか。
今日の参加者があまり気に入らないんだよな、とか、
いろいろと理由があるかと思うんです。
で、そういう時は、口数が少ないということは、
口数が少ない状態にいるということを認識するというのはとても良いことだと思います。
口数が少ないということさえ認識していれば、
相手が話しかけてこない理由はいま自分が口数が少ないからからだなということが
きっと分かると思うんです。
ところが、自分が口数が少ないことが認識していないのに
話しかけられてこないとすると、
もしかしたら自分のビジュアルの問題じゃないかなとか、
もしかしたらなんか臭ってんじゃないかとか、
もしかしたらきのう風呂入ってないからじゃないかなとか、
もしかしたら、もしかしたらってなっちゃうと思うんです。
なので、1から4までお話をしたんですけども、
その中で口数が少ないという問題に関しては、
いま自分は口数が足りているのかどうかというのをちょっと客観的にウォッチするというのが
超おすすめだと思います。
そうすれば、少ないのが増やすというのがタイプでどうしてもできない人以外は
できると思うので、
まずは口数が少ないことを認識してみるというのがお奨めだと思います。
オーラが出ていて、話しかけづらいオーラが出て話しかけづらい自分が嫌だなと、
もし思うんであれば、この5個を改善してみると、
話しかけられやすくて、
そしてビジネスにおいて良好なコミュニケーションの中で
自分から付き合いたい人を選んでいくことができるようになると思うんです。
話しかけられないということはコミュケーションが発生しないので、
そもそも人を選ぶことすらもできないので、
やっぱり話しかけやすいというのは得だと思うので、
ちょっとした努力だと思うので、ぜひやってみてほしいなというふうにお奨めします。
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