仕事の過多は、力不足への不安が、ストレッサー
なわけです。
その仕事が解決できない自分、と言う未来への不信感。
物を捨てられないのと根源は全く一緒ですね。
その、根源が、「多すぎる仕事」を引き寄せる。
上司もお客さんも、単なる、自分の体験したい現実の
「押しボタン」にすぎない。
もしも、仕事の解決への信頼が自分に生まれると
その上司も、お客さんも、その「仕事」を引っ込める。
そして、仕事が「蒸発」するように消える。
そして、自分が一番したい仕事だけを選んでできるようになる。
ノーストレス、となる。