転職の第1関門は、書類選考かと思います。私は、様々なエージェントから話を聞きながら、これだ！という型を見つけたので、その方法にそってつくりました。過去にコンサル会社に応募したことがあってその際に作成したものを参考につくりました。
その内容ですが、現状・課題に対して、どんな打ち手を講じ、結果がどうだったのか、について書きました。個人的には1番しっくりくる形式で、MSLの職務アピールには良い形式ではないかと思っています。
MSL職としてアピールできる職務内容ですが、個人的には以下のことかと思っています。
・医師から非臨床研究や臨床研究実施の相談や提案を受けた経験（ディスカッション経験によって得られたもの）
・開発の職務経験、特に開発であれば治験での医師とのディスカッションによる症例登録促進や、市販後に行う臨床研究への関与の経験
・企業主導、医師主導研究のサポート
・研究の職務経験は、全般的に有利かと思います。論文読解、英語でのコミュニケーション等でしょうか。他にもたくさん利点はあると思います。現に元研究者の方は、相当数MSLになられています。
・医師とのコミュニケーションにより治療を変えるような経験
・海外の部署とのコミュニケーション
・（TOEIC800点以上）
・アドバイザリーボード実施経験、Round Table Discussion実施経験
まだ他にもあるかもしれませんが、思い付いたらまた追加していきます。