MSLの職務内容を十分に把握することこそが、転職成功のキーポイントになります。
ご存知ない方にも出来るだけわかりやすく解説したいと思います。ただ、MSLの職務内容は、各社色があるというか、少し多様性に富んでいると思いますので、詳細は転職エージェントさんに聞くしかないかもしれません。
おおよそ、以下のようなことを実施しているのではないかと思います。
・スピーカードクターの育成・候補の発掘
・疾患啓発
・医師主導臨床研究の支援
・企業主導臨床研究の支援
・治験支援（国内メーカーはあまりやっていないようです）
・共同研究につながる案件の発掘（基礎研究）
・社内のMR教育
・学会の企業展示ブースでのメディカルインフォメーション対応
・医師とのディスカションによるインサイト・アンメットメディカルニーズの抽出
・アドバイザリーボードの実施（医師と契約を結び、製品や疾患に関してのアドバイスを貰う会合）
・学会共催セミナーの実施（ランチョンの共催等）
まだ、あるかもしれませんが、このくらいが主なところでしょうか。
より詳細なことが知りたい場合は、問い合わせ頂ければお答えすることも可能ですが、転職エージェントさんに伺うのもありだと思います。ただ、私の実感値だと、なかなか業務内容まで把握出来ていないエージェントさんの方が割合としては多いです。このMSLの職務内容は経験者から聞かないとなかなかわからない部分で、かつ面接でも聞かれる重要事項だと思います。