古巣での話。
私とほぼ同期入社のパートさんが
(元ボス紹介のコネ入社)
ほぼ解雇扱いの退職となり…
仕事LINEグループから何も言わずに抜け、
まだ来月までのシフトを残したまま
去りました
貸与されてる制服とか、どーすんの？
しゃーないので、代表自ら彼女の抜けたシフトの半日を担当しますま、その半日のみだけど。
めちゃくちゃ仕事のできない人だったので、
今の今までよく置いてくれてたなーと思う位だったのに。引き継ぎするような内容での仕事をしてこなかったので、彼女の不在は業務上困ること一切ないのですが、お客様商売でその時間誰もいなくなることはできないので
キレたの？突然解雇されたと思ったの？
イヤイヤ、今まで何度もチャンスをもらって、その都度あかんかったのよ。それでも辞めさせずに置いてもらってた。でも、本人はそうは思ってなかったってことよね。
終わり方って、
それまでのその人をよく表しているなぁと思う。
今まで去っていった同僚を思い起こしても…
いや、
今回のは酷いTop3に入りますわ。
ジ・エンド