仕事復帰まで、あと2週間あまり。
今日お姉ちゃんのプールで会ったママ友に、
「もうすぐ復帰ですねー。」
と言われてハッとしました（笑）
どんだけ忘れてたんやー
こうちゃんの保育園もどこに預けるか、市の保育園の返答待ちだし、なんだかふわふわしたままです。
この間、うちの職場長と旦那が話をしたそうです。
長「今日の会議で奥さんの復帰とスケジュールを報告しました
」
」旦「そうですか。うちの子は病気を持ってるので、急にいつ入院するかわからないし、手術がまた入るかわかりません。そうなったら付き添いで1週間位は休むことになります。そうなった時に他のスタッフに迷惑がかかるのも気がかりです。」
長「いえいえ。お互い様だから。そこはみんなでフォローしていきますから。大丈夫」
と会話したそうです。
基本いい職場長だと聞いてるし、言葉通り受け取っていたらいいのかなと思う反面、そうなった時にどこまで本当にフォローしてくれるのかは不安です。
私が担当する病棟は、法律が絡んでます。だから、患者さんが外出するのもスタッフが数名付き添います。そのためには事前に付き添いスタッフの名前を書類にして会議にかけます。
何をするにしても書類にして会議...。
突然休むと緊急でスタッフ間で会議が必要になります。
そんな病棟でまだまだ急な風邪や体調不良が起こるであろうこうちゃんを育てながら働けるのか不安です
でも、誰も入れる人がいない。
そう言われたらやるしかないし、やってみないとわからないので頑張ろうと思います。
正直もっとのびのび働きたかったなぁというのが本音ですが、どこにいても私らしく仕事をしていければと思います