今は本当に残業なく退社できています。
スタッフの数もいるし、利用者さんも落ち着いているので。
でも、今後、誰かが退職したり、状態の悪い利用者さんが増えたりすると状況は変わるんだろうなと容易に想像がつきます。
いつかはまた、新入職の人がくるだろうし、
その間の残業などは仕方がないのかもしれない。
でも、タイムカードを押してから、バレないようにこっそり残業しないといけないと。
おかしくない？
残業したら怒られるから。
らしい。
残業せざるを得ない状況なのに、
そんなことしたら、このくらいの状況は、このスタッフ数でまわるって思われるやん。
タイムカードを押してからってことは、
１時間残業をしたとして、その帰宅時に事故にあっても、労災にならないよね。
前の病院でも、３０分くらいはなんやかんやと残ってたことは多いけど、
それがサービス残業と言われればそうだけど、
なんか、タイムカードを押してからするのは、
なんか違う。
なんか、嫌。
私は今後残業することがあった時は、普通に帰るときにタイムカード押すわ。
息子の学校、
入学式の翌日、入学前の説明会のときにもらった
しおりみたな冊子があって、それを持ってくるように言われていた。
息子は持って行ったけど、
どこかのクラスで忘れた子がいたらしい。
それを忘れただけで、
学年主任の教師がきて、
反省文１０枚と言われたそうな。
厳しすぎない？
忘れ物は、無い方がいいけど、
でも、それで、反省文１０枚よ。
原稿用紙、１０枚よ。
その友達が何を書いて１０枚にしたのか。
それから、家でも、
これしてなかったら、反省文５枚なって、
ネタになってるわ。
ただ、息子は、反省文を書きたくないから、
忘れ物がないか、神経質になりました。
はじめやから、ガツンとしとこかみたいなんやったら、
迷惑すぎる。
ストレスためるだけやん。
これ、今後、この学校、
体罰とかないのか！？と
変に疑ってしまうわ。
今まで、そんなに見直したりはしないから、
それでもおいておきたいテレビ番組は録画したものを、DVDにダビングしてました。
画像の悪さは、あまり気にならないし。
でも、DVDにダビングするのは、時間がかかるのが難点。
再生中とか、録画中だとできないから、
夜中２時とかに予約してＨＤＤからＤＶＤにダビングしていました。
それでも朝５じとか６時近くまでかかるの。
今回、サイレントをＤＶＤにダビングしたいと思って、
ＤＶＤがなくなったから買いに行ったときに、
ブルーレイなら３時間は録画できると知り、
一気に３話見れる方がいいかと思って、ブルーレイにしました。
今までと明らかに違いがわかる画像の良さ。
気にならなかったけど、気になったわ。
そして、ＨＤＤからブルーレイへのダビングは、高速ダビングになるらしく、
今まで４時間とかかかってたのが１時間ちょっとで終わる。
すごい。
