仕事のできない、あるリーダーのお話です
詰所のカウンターの端に、
師長ブースがある。
土日や祝日の師長休みの時や、師長座ってない時は、カルテ書くときとかに、そこも使っていいよと師長は普段から言ってるけれど、
もともと他の椅子で足りてるから
敢えて師長席に座りにはいかない
主任ですら、普段の椅子を使ってる。
一人を除いては
お花畑のリーダーは、師長が居ないときは、
すかさず朝から自分の筆箱を師長ブースに置いてる
場所取りのように
カルテ書くとき等、必ずそこに座ってる。
そこに、座りたいんやろうね
同時期に昇格した他のリーダーたちは
今、ほとんどがもう主任や師長。
自分だけが昇格できていない
でもさ、師長の椅子に座る前に、なぜ自分だけ昇格できないのか
そこを考えてほしいわ
病棟の主治医からも、あの人にリーダーさせるなと師長へ言っていることもある
スタッフからもクレームがきている
それでも上の人たちは、お花畑リーダーを上(主任)にするために育てろと師長に言うらしい。
仲良し人事だからね、管理職の人達はほとんどが仲良しのお友達。
そりゃ、昇格させたいわね。
でも、今の状態で昇格したら、
スタッフ皆が迷惑するわ