昨日、上司と仕事の契約の話をした。
上司の読みとしては『社員になりたいなら、早くても1～2年後になるだろう』って。
でも確実になれたりチャンスが巡ってくるわけでもない。
そりゃそうだろう。
何だって『絶対』なんてものはない。
やっぱり契約社員では産休や育休は取れないみたい。
社員になれば、もちろん取れるし時短で働くことだって可能。
だから社員は魅力的。
『妊娠しているから今すぐ社員にしてもらえないと辞めるしかないんです』と言えたらよかったんだけど、まだ時期は早い。
赤ちゃんがお腹の中にいるのに、なれるかどうかわからない社員の道を選んでハードワークをするという選択はない。
今は仕事で自分をステップアップするより赤ちゃんを大事に育てたい。
本当ならもう社員になってたっておかしくない年数なのに未だに契約ってあたりが私の持った運なのかもね。
でも私の運なんてどうでもいい。
私の残ってる運は全部赤ちゃんにあげると決めたから。
元気に健康で育ってさえくれればそれでいい。