転職活動中から更新していませんでしたが
無事に仕事が決まり、働いています
転職して、本当に良かった
ここで頑張っていこう！！
心からそう思います
最初、ぼんやり転職しようと思っていましたが
動き出す勇気もなく
それより不安が大きく
留まっていました。
仕事内容は好だから…
これが一番悩むところでした。。
辞めたかった理由は
書けば愚痴ばかりなので省略しますが
ざっくり言うと
社風が古い、社内の人間の質の低下、会社の先が不安
などがありました。
↑書いてみると、おいおい何て行動力の無い人間なんだ、と
思うかもしれませんが、笑
↑の理由からストレスも溜まっており
何か参考になるものはないかと
何となくYouTubeをあさっていると
女性経営者の方の「YouTube」がありました。
仕事のアドバイス以外にも
目標設定・行動する大切さ についてなどの話題もあり
その言葉に励まされ、勇気づけられ、自分のモチベーションになっていました
モヤモヤした夜に見ていたある日
ＱＡコーナーにこんな質問がありました。
Q「今の会社を何となく辞めたいと思っていますが
どうすれば良いでしょうか？」
A「中途半場な理由で辞めたと思っているなら、
次の会社でもまた同じ理由で辞めたくなります」
本当に辞めたいと思っているのなら、参考にしてください！」
「今の会社で自分が出来る事はもうない」
「今の会社では自分の目標を達成できる土台がない」
「そう思った時に転職を考えてください！！」
なるほど
これだ
あの日、語りかけてくれたこの言葉が大きな励みになりました
そして、これまでぼんやりしていた目標を明確にして
とりあえず１年後という目標を経てました！
それはちょうど、入社して〇年の節目にもなる時期で
自分の中にも落とし込めたのです。
それ以外にも
もともと自分の中の仕事の区切りとなる時期があり
もし辞めるなら、〇月が過ぎた後が良いな～と
ざっくりした感覚がありました。
実際に１年後と目標を決めても
その間に色々な出来事があり
かなり迷った時期もありましたが
目標を決めると、暇な時期にはマニュアルの整理ができたり
引継ぎを楽にしたいという思いで
仕事のデータ化を進めると、それが勉強になったりと
有効な時間が使えたと思います！
そして辞めるまでもう少しと言う矢先
さらに社内の人の質の低下は進んでいきました
正直、ここまで人って駄目になってしまうのか、と悲しくなりました
「会社は人が資産」という意味を
深く、深く、実感する体験になりました
転職した今は
前よりも良い環境でホッとしています
そして何よりも
久しぶりに、身も心も健康であることを実感しています
転職を勧める訳ではないですが
私は「目標」が「モチベーション」となるタイプなので
「目標」を見失ったある時から気持ちが荒んでしまっていたのです。
自分の居る「環境」や「人」は
自分のモチベーションを変え、人を変える
前に進むには
まず目標を見つけること
目標なんてざっくりで良い
・〇頃がいいな～
・〇に旅行に行きたいから平日空けたいなぁ～
でもＯＫだと思います！
そして行動すること
もし良ければ参考にしてみてください