- 情熱・熱意・執念の経営 すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる!/永守 重信
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月曜の夜は、
テレビ東京系列の
「カンブリア宮殿」を見ていました。
２週連続（１００回記念の放送）で
日本電産創業者の
永守重信(ﾅｶﾞﾓﾘ・ｼｹﾞﾉﾌﾞ）氏とのトークライブ
創業当時、
「工場を見せてくれ」と言ってきた顧客に
京都の観光名所巡りをさせて追い返した？のは、
今だからこそ、
笑える話になったんでしょうけどねぇ。
買収された
赤字経営の会社の社員が
永守氏の
「１年間だけ信じて、言う事を聞いてくれ」という言葉に
１０％の労働時間ＵＰにも関らず、
『やる気』を持って、付いて行こうとするには、
永守氏自身の『やる気』が
全社員の気持ちを引っ張って行ってるからでしょう。
その取り組み様を見ていると、
他企業の取り組みが
無理強いにも見えてきたりしますが…
さて、
「早朝出勤」、「３Ｑ６Ｓ」など…
簡単そうに見えて、
皆が皆、実践し、
それを継続するのは難しいと思いますよ。
疲弊した経済の中で
苦しい生活を続けてきた者に
『やる気』を持たせるんですから…
でも、それが出来て、
業績を回復させる企業が増えていけば、
日本の未来も、少しは明るい兆しが見えるかも？
それには、
「そのうち、良くなるだろう」
「そのうち、変わるだろう」という考えを捨てて、
「今、良くしよう」
「今、変えよう」でないといけませんね。
私も、
自分自身の日々の生活で
実践していかねばなりませんなぁ。
食生活の改善→健康体
『山田ルイ53世』系・独身貴族
→可愛い嫁さんとラブラブ
変えなきゃ、変わりませんからねぇ(Ｔ▽Ｔ;)
難しいですけど…