クチコミネタ:年上の部下、年下の上司
- 熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ―コーチングから生まれた/鈴木 義幸
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まぁ、人間誰しも、
自分一人だけでは、何も出来ませんからね。
それを考えて、
上司・部下に関係無く、
他人を尊重できる人間でないとね…
年下の人が、自分の上司になろうが、
年上の人が、自分の部下になろうが、
それは会社が決める事で…
自分の仕事に、何の影響が出るんです?
はっきり言って、
そんな事を気にしてたら、
仕事なんか出来ないでしょ?
私としては、
「いい仕事」をする為には、
そんな事は気にしてられません。
そんな事を気にするくらいなら、
気に入らない上司であろうと、
自分の仕事が上手く進めるためには、
上手く洗脳して、
自分の手の中で転がせておけば良いと思いますから…
でも、裏では、
しっかり弱みを握ってねヽ(゜▽、゜)ノ
普段は良い人ぶって、
陰で暗躍するのも、
なかなか楽しいものですよ。(o^-')b
何はともあれ、
「良い仕事」をする為に、
多少の事は耐え忍んで、頑張っていきましょう!