拠点や会員数、社員数が増えるこは良いことですが
その増えた分だけ、様々な問題が起きます
決められたルールが人数が増えたことによりルーズになる
多分、私含め幹部がこれを認めたら自分たちの教育を
放棄したことになりますし、もう駄目ですと白旗を挙げたことに
なります
昔、専門学校の教員をしていた頃、学生の髪型や言葉使い
服装や時間がルーズになると必ずと言っていいほどクラス運営は
悪い方向に行きます
会社も人数が増え、見られたいない感が出た瞬間にルーズな
雰囲気になります
そう言えば、１年目の新入社員の挨拶があまりよろしくないもんなぁ・・・
社会人としてとっても残念です (´・ω・`)