なかなか理不尽

上司の理不尽なダメ出しって頭くる。

すべて自責で考えれば、理不尽なこと

言われないリスク管理をすべき。

けど、理不尽なことは理不尽なことと

相手に伝えることも必要だとも思う。

上司が小物だから、上司も余裕がなく

失言なのかも。と、同情も覚える。

ただ、圧倒的な立場上の優位性があるなかで

一定の人事権を持つ者が権限乱用した際には

責任を取らせるべきじゃないかな｡

ただの愚痴でした。