和へ61-1 | 宮崎光子のブログ

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和へ61-1


そういえば ふくおかけんの しょくいんの さんぎょうしんこうか の ひと だったと おもいますが かくせいざいで おつかまりになったひと いらっしやいました。


いや こくさいしんこうか だったか?


きたきゅうしゅうの りんじ しょくいんのひと 


http://www.nishinippon.co.jp/nnp/f_kitakyushu_keichiku/article/147871


椛山優太さん かくせいざいで おつかまりになり くびにみなられましたが


サガでは 

http://cache.yahoofs.jp/search/cache?c=_8NvbLc_SZcJ&p=%E4%BD%90%E8%B3%80+%E9%9D%9E%E8%A1%8C%E5%B0%91%E5%B9%B4+%E8%87%A8%E6%99%82%E8%81%B7%E5%93%A1&u=www3.nhk.or.jp%2Flnews%2Fsaga%2F5085801031.html%3Ft%3D


保護観察者を臨時職員で協定

佐賀市は犯罪や非行で保護観察処分を受けた少年の社会復帰を進めようと処分を受けた18歳以上の少年を、保護観察中に臨時職員として雇用する新たな取り組みを始めるため、4日、地元の保護観察所や保護司会と協定を交わしました。
協定は、佐賀市と佐賀保護観察所、それに佐賀地区保護司会との間で締結され4日、佐賀市役所で協定の締結式が行われました。
犯罪や非行で保護観察処分を受けた少年については、就職先が決まらないことで生活が苦しくなって犯罪や非行を繰り返すケースがあり、社会復帰に向けた課題になっています。
協定によりますと佐賀市は、保護観察所と協力して、保護司会から推薦があった保護観察中の18歳以上の少年を最大6か月間、臨時職員として雇用し、清掃業務や事務作業など本人の希望や適性に応じた業務にあたってもらいます。
佐賀市と佐賀保護観察所は、臨時雇用を通じて社会経験を重ねてもらうとともに仕事に就いた実績をもとに次の就職につなげてもらいたいとしています。
こうした取り組みは、九州・沖縄では初めてです。
佐賀市の秀島市長は「行政で働くということは住民との信頼関係も大切になってくるので、そうした経験を通して自信を深めてもらい次のステップへつなげてほしい」と話していました。
また、佐賀地区保護司会の円城寺芳光会長は「働ける場が広がることで働くことへの意欲の向上にもつながると思うので、子どもたちにも積極的に声をかけていきたい」と話していました。

03月04日 12時24分

なので 椛山優太さん にも さいこようの みちを ひらくべきでは!