いつもありがとうございますm(__)m
スピスピスパ野本です。
昨日も異常な眠気があり…
いくらでもいつでも眠れるような感覚でした。
不思議ですね。
さて、いつもスタッフに言うこと。
何度も同じことを言われて、指導を受けても出来ないということは、
その事は出来ないことなのだと。
自分の能力を知ること。
冷たい言い方かもしれませんが、
出来ないことを何度もチャレンジするより、出来ることを伸ばせ！
出来ないことは相談し改善策を見つけていく。
私が良く言う台詞です。
エラそうですみません
例えばフロント後ろの商品棚ですが、
スカスカで他の商品も入るのにまとめられない・・・。
出来ないなら相談して！と何度も言うのですが、
出来ないということに気づいていない。
私が思う出来ない＝スタッフが思う出来る
だったりします。
だから、今現在教育する立場の方は
自分が当たり前に出来ることが
部下が当たり前に出来ることとは限らないということ。
だからなぜそうなのか？という説明が必要なのです。
こんなことが出来ないの？と思うかもしれません。
それを出来るから、あなたは上司なのです。
よく私が使う言葉は、
「出来るとこまで考えて相談して」といいます。
出来るところが各自違うので、
そこから、そのスタッフが出来る範囲を指示して、
仕事を振ります。
出来たからって何が偉いんだ？とも思いますが、
好きな仕事を選んだのなら、
やるしかないですね。
私は割と気長で10年位は出来るまで待ちます。
勿論、教えたり、なぜそれをするのか？etc説明したり…
それを過ぎたら、まず出来ません。
あきらめて、他に得意なことを探します。
いい上司でしょ(笑）
教える側も教わる側も
「気づき」なのです。
会社もプライベートでも
出会いに偶然はありませんから。
出来る部下も出来ない上司もその他大勢・・・
全て自分が引き寄せているってご存知ですか？
究極、ぜん～ぶ自分のせいなのです。
それが分かると、生きるのも楽だし、
ストレスも半減します。
ファイト～