ども、転職活動中の栫井です。
転職にあたり自分で転職サイトから応募しつつ
転職エージェントというものも利用しております。
エージェントってのは転職に当たってのカウンセリングや
求人の紹介・面接対策・応募企業とのスケジュール調整等々やってくれます。
でも、なかなか相性の合うエージェントと巡り合わない気がする。
そんで、理由を考えてみた。
①立場の違い
向こうは一人でも多く、一日でも早く転職させたい。
それにあたって、適正や志向を確認するんですけど
これがハッキリ「これです！」って決まってないわけです。
そうすると「こういうのどうですか？」って提案をしてくれる。
これは新しい角度で提案してくるので意外な発見もある。
良いような悪いような・・・って言うと
「何がダメですか？」「それはそういうものです」的に詰めてくる。
「在庫」を捌きたいって感じがしちゃうんだよな。
②思考の違い
ようするに転職エージェントってのは「仕事探し／探させ」のプロです。
自分自身の仕事観やビジョンがハッキリしている人が多い。
そういう人から見て感覚で物を言う私なんかは大変。
「なんかフィーリング的にこの業界ダメです」っていうと
めんどくせ～ってオーラを一生懸命抑えてるのを感じてしまう。
仕事に一直線なんでしょうね。
英語でスムーズにコミュニケーション取れるようになりたくて、
それが夢のひとつで、30歳までに挑戦したかったから会社辞めて留学しました。
って言ったら「それって会社辞める理由になりますか？信じ難いです」と言われたわけで
もう、この時点で物の見方・考え方が全く違うんですよね。
ま～、この二つですかね。
３つのエージェントに登録してますが現状こんな感じ。
会社と言うかそこの担当者に関して。
Ｒ社：求人を週に１～２回案内
Ｉ社：対応はスピーディーだが急かす。客観的な言葉に出来ないと少しいらつく。
Ｊ社：キャラで勝ち取りましょう！とか、友達になりたい感じの方です！とか、こちらのフィーリングを活かしてくれようとする。
担当者のタイプと自分が合うかどうかってのが大事ですが、
Ｊ社が一番距離感的にも感性的にも合うかな。
とまあ、こんな感じ。
基本、仕事人間が多い業界かなと思った。
なので仕事人間ではない私とは基本的に相容れない事が多いｗ
では、see you tomorrow!!