夫の心身耗弱状態を見て、まず状況を整理しようと思いました。
なぜなら夫は依存的でメンタルが弱く、自己保身のために大げさに言う傾向があったからです。
自分では無意識にやっていることのようですが。
それと懲戒解雇と損害賠償を匂わされたので、
それが法的に妥当なのか証拠を集めたかったのもあります。
実際弁護士さんに相談もしましたので。
昨今ハラスメントに対しては世間の目が厳しく、
私が働いている勤務先でも頻繁に研修が行われます。
ただ何がハラスメントに値するかは、
ハラスメントをやっているとされるている側より、受け手側の気持ちや感情によるところが多いと感じます。
私は夫の特徴(自己保身のため大げさに言う、依存的)を踏まえて、まず何があったのか、感情を挟まず事実だけ述べてほしいと言いました。
時間が経つと少し冷静になったのか、
詳しく経緯を話してくれるようになりました。
私は夫の仕事現場ややり方を直接見たわけではないので、夫の話すことを鵜呑みにはしません。
相手方の言い分もあるでしょうし、それは普段の夫の行動パターンを見れば注意や叱責したくなるのも理解できるからです。
ただ相手方が夫に対し、「これは仕事とは関係ないのでは？やり過ぎでは？」と思われる、嫌がらせともとれる行動もあったと感じました。
夫がよく言う言葉が
「自分ではやっているつもり」
夫が前の職場でやったきた仕事のやり方が
今の職場では通じない。
そういう小さなズレの積み重ねが、うつ病を発する原因になったかと思います。