うちの部下が
辞表を出した。
まぁある意味出させたようなものだけど
辞める者を引き留めるか?
自分の部下、仲間がこれまでも何人か去って行った。
以前は引き留めの話しを何回もしていた。
でも、皆 腹を決めて辞表を出しているから
引き留めることは出来ない。
今回は引き留めしない
短期間で辞めるが
「やる気がない」者をいつまでも置いておけない。
「次に期待するか」と上司
「引き留めないにしても、次の人が決まるまで」と部下
勝手な事を言う。
まぁ本人のためと考えるようにしている。
辞表を出した。
まぁある意味出させたようなものだけど
辞める者を引き留めるか?
自分の部下、仲間がこれまでも何人か去って行った。
以前は引き留めの話しを何回もしていた。
でも、皆 腹を決めて辞表を出しているから
引き留めることは出来ない。
今回は引き留めしない
短期間で辞めるが
「やる気がない」者をいつまでも置いておけない。
「次に期待するか」と上司
「引き留めないにしても、次の人が決まるまで」と部下
勝手な事を言う。
まぁ本人のためと考えるようにしている。