ヒューマン・キャピタル

ヒューマン・キャピタル（英: Human Capital）と言うのは、

人間が持つ能力（知識や技能）を資本として捉えた経済学の概念です。

特に教育が果たす経済効果として見る経済学的な考え方ですね。

人的資本と表現されることもあります。

具体的には、資格や学歴として測定されます。

初期の経済学では、単純に労働力や労働として捉えられていました。



アダム・スミスは道具や器具、建物、土地とともに、

固定資本の１つとしてヒューマン・キャピタルをあげている。

彼によれば、ヒューマン・キャピタルとは

人生経験によって育まれる技能（skill）、

器用さ(dexterity)、

判断力(judgement)である。

全国レベルで見れば、ある国においてリーダーから学習する能力は

ヒューマン・キャピタルの蓄積によるものだといえる。

その上、正式な学校教育とOJTを通してヒューマン・キャピタルは獲得できるとした。

なお、スミスによれば、ヒューマン・キャピタルと生産的労働力は

ともに分業に依存したものであり、

分業とヒューマン・キャピタルの間に複雑な関係を見出している。

Wikpedia参照