企業が外国人を雇いたい理由 | 就活という茶番から、そして社畜からの脱出・逃亡

就活という茶番から、そして社畜からの脱出・逃亡

日本の就職活動(いわゆる就活)の異様さ、気味悪さに嫌気が差した。日本の新卒至上主義や労働環境にもウンザリだ。
新卒の資格を放棄し既卒となったが不安は無い。ネットで稼げることを知ったから。

こないだのバンキシャで放送していたが、
外国人を雇用する企業が増えているらしい。

そこで理由を聞いてみたところ、
その中に「外国人は自己主張をしっかりしてくれる」
というのがあった。

自己主張?日本人学生がそれをしたら潰すくせに。
従順さを求めてきたくせに。
出る杭を打ち続けてきたくせに。

自己主張の強い日本人学生は面接で苦労する。
こいつとは一緒に働きたくないという曖昧な主観で。
その差は何だ?

全くどの口が言うんだ。

そんなこと思ってるなら、
クソみたいに個性を潰した広告を打ったマイナビなんかに
自分の企業を任せないだろ。

断言する。
お前らには外国人学生を使いこなせない。