楽天、ユニクロが社内公用語を英語に
楽天が、社内の公用語を2012年中に完全に英語に切り替えると発表しました。
三木谷浩史社長はツイッター上でも、時々英語でツイートされてましたから英語ができるのでしょうが、そうした英語力を社員に対しても強制的に求めだしたわけです。
この方針が社内で急に決まった事なのかどうかは知りませんが、NHKなどが取材してた様子をみると、とりわけ受け入れられているように見えました。
（もっともテレビは、編集しているかもしれないし、インタビューされた社員だって、本音を言っているとは限らないので、オンエアされたニュースを見て、楽天社内の公用語を英語にする事が社員に受け入れられているなどとはサラサラ思っていませんが）
ワシも英語はできないクチですが、それでもこの楽天の方針は好意的にとらえています。
楽天社内の英語が話せない人には、今回の方針に対して不満を持っている人が少なからずいると思いますが、そういう人達は、どうぞ去って行って下さいということなのでしょう。
ユニクロも同じく2012年から、公用語を英語にという動きを見せています。
両社とも、既に日本国内だけでなく、海外を睨んだ展開をはじめており、それ故の英語を重視した方針をうちだしているわけです。
今、ビジネスマンに必要なスキルは英語力とIT力と言われていますが、少子化で国内の市場は縮小しているから海外展開を考えていかねばならない今後は、英語がデキルことはもはや当たり前で、自慢にもならないという時代がすぐそこまで来ているのかもしれませんね。
三木谷浩史社長はツイッター上でも、時々英語でツイートされてましたから英語ができるのでしょうが、そうした英語力を社員に対しても強制的に求めだしたわけです。
この方針が社内で急に決まった事なのかどうかは知りませんが、NHKなどが取材してた様子をみると、とりわけ受け入れられているように見えました。
（もっともテレビは、編集しているかもしれないし、インタビューされた社員だって、本音を言っているとは限らないので、オンエアされたニュースを見て、楽天社内の公用語を英語にする事が社員に受け入れられているなどとはサラサラ思っていませんが）
ワシも英語はできないクチですが、それでもこの楽天の方針は好意的にとらえています。
楽天社内の英語が話せない人には、今回の方針に対して不満を持っている人が少なからずいると思いますが、そういう人達は、どうぞ去って行って下さいということなのでしょう。
ユニクロも同じく2012年から、公用語を英語にという動きを見せています。
両社とも、既に日本国内だけでなく、海外を睨んだ展開をはじめており、それ故の英語を重視した方針をうちだしているわけです。
今、ビジネスマンに必要なスキルは英語力とIT力と言われていますが、少子化で国内の市場は縮小しているから海外展開を考えていかねばならない今後は、英語がデキルことはもはや当たり前で、自慢にもならないという時代がすぐそこまで来ているのかもしれませんね。
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日本代表とフランス代表を見て「チームワークのチカラ」を思い知らされた
2010FIFAワールドカップ南アフリカ大会はベスト８が出揃い、いよいよ明日からベスト４に向けての戦いが始まります。
世界一に向けての戦いに嫌でもワクワクするわけですが、大半の日本人にとっては、日本代表の終戦とともに、ワールドカップへの関心も薄れてしまうのかもしれませんね。（もしそうだとしたら、ヒジョーにもったいない話なんですが）
その日本代表は今日の夕方には日本に到着します。
ところで、今回の日本代表を見て、一番勉強になった事は、「チームワークのチカラ」というものです。
個々の力量があり、史上最強の日本代表と言われた４年前の日本代表は、ドイツの地で１勝も挙げることなく惨敗して日本を失望させました。
対して今回の日本代表は、スター選手も不在で、ワールドカップ本番直前の強化試合では４連敗し、傍から見てて、最も期待できない日本代表などと言われてきましたが、ワールドカップ本番では海外のワールドカップで初勝利を挙げるなど、見事結果を出しました。
その日本代表の最大の武器が
「チームワークのチカラ」「組織力」「チームがひとつにまとまった」「絆」…
そんな言葉で言い表されました。
今大会で特に「チーム一丸となる」といったことが重要なのだと言う事を思い知らされたのは、日本代表の好例と同時に、フランス代表の悪例があったからです。
今大会のフランス代表は、選手の監督批判や練習ボイコットなど、日本代表とは真逆のチーム状態でした。
そのせいで、個々の力量は日本代表の選手たちより秀でていましたが、結局１勝もできずにグループリーグを敗退する羽目になってしまったのです。
個人では、何か問題にぶつかったときでも、個人で解決していかないといけないが、団体競技は、周りと助け合ったり協力して、克服していくことができる。
こういったことは、何もスポーツに限った事ではなく、ビジネスでも同様です。
ワシも、力量の無い自分がいくらもがいてもたかが知れているので、もっと周りと連携していかなくては、と、今回のワールドカップを見て思っているところです。
世界一に向けての戦いに嫌でもワクワクするわけですが、大半の日本人にとっては、日本代表の終戦とともに、ワールドカップへの関心も薄れてしまうのかもしれませんね。（もしそうだとしたら、ヒジョーにもったいない話なんですが）
その日本代表は今日の夕方には日本に到着します。
ところで、今回の日本代表を見て、一番勉強になった事は、「チームワークのチカラ」というものです。
個々の力量があり、史上最強の日本代表と言われた４年前の日本代表は、ドイツの地で１勝も挙げることなく惨敗して日本を失望させました。
対して今回の日本代表は、スター選手も不在で、ワールドカップ本番直前の強化試合では４連敗し、傍から見てて、最も期待できない日本代表などと言われてきましたが、ワールドカップ本番では海外のワールドカップで初勝利を挙げるなど、見事結果を出しました。
その日本代表の最大の武器が
「チームワークのチカラ」「組織力」「チームがひとつにまとまった」「絆」…
そんな言葉で言い表されました。
今大会で特に「チーム一丸となる」といったことが重要なのだと言う事を思い知らされたのは、日本代表の好例と同時に、フランス代表の悪例があったからです。
今大会のフランス代表は、選手の監督批判や練習ボイコットなど、日本代表とは真逆のチーム状態でした。
そのせいで、個々の力量は日本代表の選手たちより秀でていましたが、結局１勝もできずにグループリーグを敗退する羽目になってしまったのです。
個人では、何か問題にぶつかったときでも、個人で解決していかないといけないが、団体競技は、周りと助け合ったり協力して、克服していくことができる。
こういったことは、何もスポーツに限った事ではなく、ビジネスでも同様です。
ワシも、力量の無い自分がいくらもがいてもたかが知れているので、もっと周りと連携していかなくては、と、今回のワールドカップを見て思っているところです。
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