こんにちは！
グループワークコンサルティングのカイです。
さて、今回のテーマは・・・
「自信は何もなくても沸き起こる」
です。
コミュ障のあなたにとって、
不採用は日常茶飯事でしょう。
リクルートスーツを着て
会社の講義室に入れられ
たくさんの就活生が話しているいる中
携帯をいじっているフリをし、
極力人と話すのを避けているあなたに、
自分の意見を言わなければいけない
グループワークは
労力も精神的にもキツイでしょう。
しかし、これを乗り越えなければ
面接にも行けない企業は
たくさんあると思います。
なのでグループワークは、
絶対に通過しなければならない壁なのです。
内定への通過儀礼と言っても
過言ではありません。
しかし・・・
これを知っていることで、
自信満々に振る舞うあなたに
面接官は釘付けでしょう。
そして今まで大きな壁だったのが、
石ころくらいの
障害になり、
内定への道に1歩2歩・・・
いや、100歩くらい近づくでしょう。
それではお話ししていきます。
一語一句漏らさないでください。
正直、
できなくて当然なのです。
僕も最初からできたわけではありません。
しかし、この考えがとても重要です。
「できなくて当然」
できるからやるのではなく、
やるからできるのです。
ではどのように「やる！」
という決心を固めるのか。
それは、
これまでの成功体験です。
それが底なしの自信に繋がる
「僕には無い。」
そう思っていました。
しかし、
その見つけ方を今回は、
3つのステップで教えていきます。
①他人と違う点は？
あなたと全く同じ人生を
歩んできた人はいません。
自分が普通だと思っていることが、
意外と強みだったりします。
友達や身近な人に聞いてみると
良いでしょう。
②すべてポジティブに捉える
グループワークで落ちた。
↓
その悔しさでとても成長した！
発想法のトレーニング
そのように捉えていただければ、
良いと思います。
③励ましてくれるものを見つける
否定されるところに
ばかりでは、自分の価値を失います。
無条件にあなたを肯定してくれる人。
あなたの自信回復に役立ちます。
家族、友達、なんでもいいので
あなたで居られる場所を確保しましょう。
もちろん僕のブログでも構いません。
常にプレッシャーがかかっていては、
思うようなパフォーマンスはできません。
負のスパイラルです。
これをできるようになれば、
底なしの自信が芽生えます。
では、グループワークで、
面接官を自信で釘付けにするために、
今からできること、
①②③それぞれ
紙に書き出して見ましょう。
知っているだけでは意味がありません。
アウトプットし、
始めて意味のあるものになります。
このワークで
グループワークの苦から
逃れられることでしょう。
これを最後まで読んでくれたあなたは、
ライバルに差をつけたことでしょう。
疑問、不安があれば、
遠慮なくコメントください。
そのための記事を今後書いていきます。
必ずあなたの力になります。
最後まで読んでいただきありがとうございます。