社員が育ち辞めない組織は信頼ある人間関係がカギシンプルな習慣でリーダー・経営者が強みを活かし堂々と部下を育成できるように800回の登壇実績と1,000名のカウンセリング経験自衛隊式×心理学x保健師の実践的アプローチで信頼を得る関係構築メソッドを伝授