え～…
いきなりですが、ただ今かいね死んでます…
後任さんへの指導もしながら、自分の仕事もこなさにゃならず、連日大残業という地獄の日々も３日続けば死ぬっちゅうねん
社長は「せっかく今はお前（私）の部下として下に付けてるんだから、仕事そのものは無理でもせめて下働きはどんどんやらせればいいのに…」とは言いますが…
下働きったって、動き方が分からなきゃ出来ないし、動き方教える暇すらないし…
そのくせ、下働きすっ飛ばしていきなり仕事教えてますけど…(苦笑)
…だって、仕事しながらしか教える暇ないんだもん…
ま、せめてもの救いは、後任さんが真面目で意欲的に覚えようとしてくれるので、私のいちいち小難しい指導(笑)に文句も言わず従ってくれることですかね…
…ごめんね、教え方の下手な上司兼先任者で…
…つか、やる気はあるんだろうけど、オレレベルの技術者に育つのに何年かかるんだろ…
…あ～、明日もまた忙しいのか…
しゃあねえ
やるか
かいね。
いきなりですが、ただ今かいね死んでます…
後任さんへの指導もしながら、自分の仕事もこなさにゃならず、連日大残業という地獄の日々も３日続けば死ぬっちゅうねん
社長は「せっかく今はお前（私）の部下として下に付けてるんだから、仕事そのものは無理でもせめて下働きはどんどんやらせればいいのに…」とは言いますが…
下働きったって、動き方が分からなきゃ出来ないし、動き方教える暇すらないし…
そのくせ、下働きすっ飛ばしていきなり仕事教えてますけど…(苦笑)
…だって、仕事しながらしか教える暇ないんだもん…
ま、せめてもの救いは、後任さんが真面目で意欲的に覚えようとしてくれるので、私のいちいち小難しい指導(笑)に文句も言わず従ってくれることですかね…
…ごめんね、教え方の下手な上司兼先任者で…
…つか、やる気はあるんだろうけど、オレレベルの技術者に育つのに何年かかるんだろ…
…あ～、明日もまた忙しいのか…
しゃあねえ
やるか かいね。