意見を言える環境作り

ある会社では社員に月に一度アンケート用紙を渡す。
そのアンケート用紙には上司に対する評価や会社の商品に対する意見、新商品の提案等が書ける様になっている。
そしてその用紙は直接社長の手に届く様になっている。

何度ミーティングをしても、大勢の前で本心を発言出来ない者もいる。

文字として書く事で、しっかりと自分と向き合う事も出来る。

一人になってじっくりと仕事について考える…そんな時間を社員に与えている社長は凄い人だなと思った。