とうとう始まった７００円お買い上げごとに１回抽選
今回もスタッフ一同ダッシュで景品取りに走ってます
ちなみにわんきち店では、このフェアーの事を「大運動会」と呼んでます
だって、借物競走みたいやし
これって、タバコもＯＫなんです
だから、１カートン買うと４枚！！
昨日、３カートンお買い上げのお客様がいらして、１２枚！！
景品持ちきれないんで、買い物かごかかえて、ダッシュしてました
いつも思ってしまうんですが、やっぱり常連のお客様にはいい景品が当たって欲しい
でもでも、そういうお客様に限って、応募券だったりするの・・・
うまく細工できたらええんやけど～
あと、お子ちゃまには、アイスやお菓子！！
しかし栄養ドリンクや、ブラックコーヒーだったりする・・・
世の中うまくいかないもんですね～
で、感じ悪いお客に応募券が当たると、ざま～みろって心の中で叫んでます 笑
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コンビニって、覚える事ありすぎ
ただ単にレジ打つだけじゃないし、時々しか発生しない業務もある
それを教えるのが、苦手なんだよね～
これって、大問題です！！
俺の店って、来店数あんまり多くないんで、ほとんど、一人でやっている
つまり、ビシバシ教育しないと、俺の仕事が増えるのです
いかに、すべて、スタッフにさせるか！！
オープンしたての頃は、俺が率先して、仕事しないと！！って思って、
スタッフ以上に動いてたけど、それでは、スタッフは成長しないことに気付いた
てなわけで、今、いかにスタッフを動かすが思考錯誤中です
季節の変わり目って、仕事が増える・・・
何故か？売り場を秋バージョンにしなければならんのです！
つまり、棚大移動が始まるのです
まずは、カップスープが増えるから、カップスープ売り場を拡大
我ながら、今回もセンスイイって、自我持参してます
後は、も～すぐ防寒具が納品されるから、男性夏用アイテムを狭めて・・・
季節品返品して・・・
あ～、すること山のようにある～
だったら、スタッフにさせればいいじゃんって思うかも知れないが
ここは、譲れない作業なんやね～
思いどうりの売り場にならなくて、商品が売れないのはイヤなんだもん
かといって、スタッフが売り場を変えたのを、手直しするのは、なんだか申し訳なくて・・・
だって、だって、一生懸命考えてしてくれたもの変えてしまうのは・・・
と言うわけで、季節の変わり目の、棚大移動は俺の仕事なのです
俺、店長になって１年半、チョビットだけ成長しました
何がかって・・・
いかに、棚を綺麗に保ち、新規の発注＆売り場作りをスタッフにまかせるか
答えは簡単でした
責任感を持たせるために、それぞれ、担当の棚を決める事！！
始めは、商品が歯抜けになってたり、商品陳列のバランスが悪くてイライラしてしまったが
グッと我慢して見守る事に
そしたら、みんな成長してきて、何も言わないでも、完璧にしてくれてます
やっぱり、担当のゴンドラが気になるみたいやね