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スターパートナーズ★インターン通信

株式会社スターパートナーズのインターン生が、日々の作業や学びについて書き連ねます!

こんにちは!
またまた千田です。
 
 
前回に引き続き
名鑑企画の進捗報告をしようと思います。
(名鑑って何!?という方は、前回のブログをぜひご参照ください。)
 
 
今日は、
フォーラム会員様へのインタビュー依頼がほぼ完了し、
講師の方々へのインタビュー準備を進めています。

依頼書や記入用フォーマットの書類の作成であたふたし、
電話依頼でどきどきしながら、
本日も頑張っています!
 
フォーラム会員様の中には、
早速インタビューの回答を送ってくださった方もいます。
参考になるこだわりポイントや成功の秘訣を紹介してくださっていて、
名鑑の完成がますます楽しみになりました!
 
インターンの残り日数も少なくなってきたので、
ペースを上げて頑張っていきたいと思います…!
 
 
そろそろ、
久しぶりに安斎さんに登場してほしいですね!
明日は安斎さんが書いてくれるかと思います。
 
今後もよろしくお願いします。
 
こんにちは!インターン生の千田です。
 
早くも2月に入り、今月でインターンも終わりです。
そこで今日は、私と安斎さんがインターンの集大成として取り組んでいる企画について書きたいと思います!
 
 
実は先月から、
私たちは介護経営フォーラムの会員様に向けた名鑑を作成しています。

会員様同士の交流を促進し、
お互いに高めあえるような冊子を作るべく、
安斎さんと一緒に奮闘しています。

思っていた以上に考えなければならないこと、
用意しなければならないものがたくさんあってアワアワしていますが、
インターン仲間との共同作業ということもあって楽しいです。
 
 
この名鑑では、会員様から独自の取り組みや成功事例を伺うほか、
講師の方からメッセージをいただいたり、
ちょっとしたコラムを掲載する予定です。
 
会員様や講師の方々にインタビューさせていただく貴重な機会でもあるので、
大変ですが頑張っていきたいと思います!
 

満足いくものを作り上げて、この場で完成の報告ができる日が待ち遠しいです。
それまでちょくちょく進捗を報告していきたいと思います。
よろしくお願いします。
ご無沙汰しております。インターン生の千田です。

新年初投稿となりました!
本年もよろしくお願いいたします。
 
 

さて、2017年最初の投稿は、
2週間ほど前に行われた韓国視察について書きたいと思います。
 
1月14日、
韓国における介護業界の様子を見学する韓国視察ツアーが行われました。
日本の事業者様と一緒に、現地の方の話を直接聞き
施設を見学するという貴重な機会に、私も同行させていただきました。
 
韓国の中心地ソウルは、最高気温が0度と非常に寒い地でしたが、
日本の都心と変わらず賑やかで非常に発展した都市でした。
 
 
そんな現地での視察に関して、印象的だった点を2つほどご紹介します。
 
 
1つ目は、日韓の事業者様同士が意見交換する議場の空気感です。

時に相槌を打ち、時に感嘆する日本の事業者様の姿や、
真摯に質問に答える現地の方の姿が印象的でした。
「ビジネスはこうやって進んでいくんだなあ」と思いながら、見学させていただきました。
 
2つ目は、日韓双方の事業者様が話していた
「介護業界は社会的な評価が低い」という現実です。

今の世の中、社会にとって必要不可欠な業界でありながら、
社会的評価・イメージが芳しくないという点は日韓共通の課題なのだと知りました。
文化・社会状況が似た両国が、時に意見交換し協力しながらこの課題を乗り越えていければいいなと感じました。
 
まだ公表できませんが、このツアーから新たな企画が進んでいるようです。
これからの展開が楽しみです。
 
 

現地に行って、現地の空気を感じながら現地の方の話を聞くことの重要性を感じる視察でした。
インターン生という身分ながら、
韓国視察という貴重な機会をくださった社長はじめ皆様に大変感謝しております。
ありがとうございました。
 
 
インターン期間も残り1か月となりましたが、
これからも精進します。
よろしくお願いいたします。
こんにちは!またまたインターン生の千田です。
 
 
あっという間に年内仕事納めの日を迎えました。
私たちのインターン期間は11月~2月ということで、ここで折り返しとなります。
 
今日は、この2か月間をザックリ振り返ってみたいと思います!
 
 
まず、仙台フォーラムと東京フォーラムのお手伝いをさせていただきました。
講師の先生方のご講演が大変興味深いものだったことに加え、介護事業者さまの様子を初めて目にする貴重な機会となりました。

11月の仙台フォーラムは、介護人材の採用・育成がテーマとなっており、就活を経た4年生の私にとって興味深いフォーラムでした。
また、参加してくださった事業者様のいきいきした様子が印象的でした。

12月の東京フォーラムについては、前回のブログに感想を書いているので、まだ読んでいない方はぜひご参照ください。
 
 
日常の業務では、備品の扱い方やビジネスマナーを少しずつ教えていただきました。
例えば、郵送準備。郵送物を封筒に入れる際に気を付けることや、送付書の書き方などを教えていただきました。

TEPRAの使い方や資料の整理など、大学では使う機会の少ないものも教えていただき、大変いい勉強となっています。
 
 
まだまだ要領が悪くて苦戦することも多々ありますが、何事もいい経験・学びなので、残りの2か月も頑張っていきたいと思います。

来月からは、インターン仲間の安斎さんと一緒にある企画に取り組んでいくことになるので、ますます楽しみです!
 
 
 
それでは、今年もお世話になりました。
どうぞ良いお年をお迎えください。
 
 

こんにちは!先日自己紹介をさせていただきました、インターン生の千田です。
今回は、先週行われた『介護経営フォーラム2016in東京』について書きたいと思います!

 

 

介護経営フォーラムとは、弊社が介護事業者様に向けて開催している研究会です。
全国から事業者様が集まり、講演を聞いたり意見交換を行ったりしながら情報収集をする場となっています。
今回の東京フォーラムでは、労務・法改正・海外人材をテーマに、講師の中野先生と弊社代表の齋藤が講演をしてくださりました。

 

インターン生の私は、イベントの資料準備や会場設営のお手伝いももちろんしましたが、講演もがっつり聞かせていただきました!
その感想を少しだけ紹介させてください。

 

今回の講演内容は、法学部に所属している私にとっては大変興味深いものでした。
特に、中野先生による労務関係の話は、労働法ゼミで学んでいたことが実務の場でどのように捉えられているのかを垣間見る機会になり、自分の中で学問と実務がリンクして非常に興味深いものでした。
例えば、ゼミで扱ったことのある裁判事例が登場すると、「その判例、実務的にはそういう風に捉えられるんだ」と考えながら話を聞くことができました。

 

齋藤による法改正の議論も、大学の授業では追いかけられない実務上の動態を追いかけることができ、興味深かったです。

一方で海外人材については、これまで「介護業界に海外人材解禁。へえ、そうなんだ。」程度の認識しか持っていませんでしたが、実務上の課題や事業者様の悩みを初めて聞いて、関心が出てきました。

 

いろいろ書きましたが…要するに、大学での学びとリンクして面白いもの、初めて意識したものなど収穫がたくさんあり、非常に充実したフォーラムでした!

介護について無知だった私ですが、日々の業務やフォーラムを通して、今後も少しでも多くのことを学んでいきたいと思います。

 


今後もブログを更新していきます。
お時間あるときに読んでくださると嬉しいです。
よろしくお願いします!