3か月前までのわたしの働き方は・・・
平日：11～23時半
休日：7～21時
休日：週1日あるかどうか 月勤務時間：280時間くらい？？
↑飲食店の店長ってこんな感じなのでしょうか
それでも、働くスタッフや環境が好きだから続けられたのですが・・・
この働き方で体調不良を訴えると”過労”or”うつ”かのどちらかにされちゃいますよね
さすがにもう限界だと思い、店長を自主降格して連休をいただき、週1.5日は休める体制になりました。
体調も少しは回復し、疲れてただけなのかな
・・・ってなると思いきや、痛みと疲労感は続くばかりで
さすがにこれだけ休んでおいて”過労”が悪化するなんて考えられないし・・・
趣味のホットヨガへ通う体力もないし
ネットで症状を様々調べ、”慢性疲労症候群”ではないか！？と思い、
診てくれる病院を探しました。
車で30分ほどかかる、今の私にはいくだけで疲れ切ってしまう距離ですが、
「診てもらって原因がわかるのなら！！」と思い、さっそくN内科へ通院することに。
ここでの検査は採血のみだったため、？？？と思いながらも結果待ち。
帰宅後はぐったりして、その日は寝るだけで終わっていきました
